Connaître l'OCIRP
50 ans d'expérience et d'innovation dans la protection sociale de la famille
Assureur, notre métier.
L’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance couvre les risques du décès et de la perte d’autonomie, des situations de vie sensibles qui nécessitent un savoir-faire unique. Depuis 50 ans l’OCIRP développe cette expertise particulière pour offrir, avec ses institutions de prévoyance et partenaires, des garanties adaptées aux besoins des familles.
Assureur à vocation sociale, notre raison d’être.
Parce qu’il s’agit de protéger des familles touchées en plein cœur, la responsabilité de l’OCIRP est indispensable et son engagement total pour sécuriser financièrement et accompagner socialement les personnes en souffrance.
Parce qu’il ne s’agit pas uniquement de distribuer des rentes : écoute et soutien psychologique, accompagnement, protection juridique, aide à l’insertion professionnelle, soutien scolaire, aide aux aidants… font partie intégrante de notre métier pour couvrir au plus juste ces risques, qui peuvent tous nous affecter.
Assureur paritaire, notre conviction.
Géré par les partenaires sociaux, l’OCIRP, union d’organismes de prévoyance, se doit de sensibiliser la société sur ces situations de vie et d’améliorer chaque jour leur prise en charge. Fondation d’entreprise, association, débats et colloques, l’OCIRP agit sur le terrain, car c’est l’humain qui compte.
L’OCIRP est, par ailleurs, à but non lucratif.
Nos valeurs
L’exigence
L’exigence, c’est mobiliser les membres et partenaires de l’OCIRP pour servir au mieux nos garanties et être à la hauteur de nos bénéficiaires et cotisants. C’est gérer avec éthique et transparence.
La solidarité
La solidarité est une évidence pour l’OCIRP, qui, par sa nature paritaire, connait la force du collectif.
La mutualisation des risques favorise la protection du plus grand nombre. Solidaire par sa nature, solidaire par son champ d’action.
L’humanisme
L’engagement
Né de l’indignation face au veuvage, l’OCIRP ne peut se concevoir qu’engagé dans la société, aux côtés des familles endeuillées, touchées par les situations de handicap ou de dépendance, et participant aux grands débats nationaux.
L’innovation
Parce qu’il est confronté aux risques majeurs, depuis 1967, l’Organisme commun a développé des solutions innovantes pour faciliter la prise en charge et l’accompagnement des personnes fragilisées par le deuil, le handicap ou la perte d’autonomie. Son esprit d’innovation s’exerce autant dans le développement de garanties qui répondent aux besoins des entreprises et des salariés que dans ses actions d’intérêt général.
Chiffres-clés
L'infographie "OCIRP : chiffres-clés" présente les informations suivantes :
Union d'organismes de prévoyance depuis 50 ans
0,58 million d'euros, c'est le résultat de l'exercice 2016
6 millions de garanties souscrites
1,4 million d'entreprises adhérentes
La solidité financière de l'OCIRP pour protéger les familles
2 111,6 millions d'euros de placements
1 740,7 millions d'euros de provisions techniques
463,2 millions d'euros de fonds propres
181,7 millions d'euros de cotisations encaissées
Assureur à vocation sociale
97,6 millions d'euros de prestation ont été versés 27 590 bénéficiaires de rentes OCIRP en 2016
3,07 millions d'euros ont été consacrés, en 2016, à l'action sociale individuelle auprès des bénéficiaires
Notre action en chiffres
14 396 veuves et veufs / rente de conjoint
13 194 orphelins / rente éducation
27 590 bénéficiaires à fin 2016
La Présidence
Conformément à l’alternance paritaire, le Conseil d’administration de l’OCIRP, tenu suite à l’assemblée générale organisée le 16 juin 2017 à la Maison des Arts & Métiers à Paris, a élu Philippe Pihet, président de l’OCIRP et Jean Louis Peyrude, vice-président de l’Organisme. Il a également nommé Pierre Mayeur en tant que directeur général.
Le Conseil d’administration de l’OCIRP a élu :
Philippe Pihet, Force Ouvrière, représentant CAPSSA dans le collège participants, est élu président de l’OCIRP.
Il prend la succession de Jean-Louis Peyrude qui prend les fonctions de vice-président et lui succède.
À 61 ans, Philippe Pihet, ancien président de l’Arrco, est membre du Haut conseil du financement de la protection sociale, du Conseil d’orientation des retraites, du Fonds de solidarité vieillesse (FSV), de la Comarep (Commission des accords de retraite et de prévoyance), du Conseil économique social et environnemental (CESE), titulaire d’une licence Administration Économique et Sociale AES .
Il est également secrétaire confédéral de Force Ouvrière, en charge du secteur retraites.
Jean-Louis Peyrude, Medef, représentant AG2R Réunica Prévoyance dans le collège adhérents, est élu vice-président de l’OCIRP.
À 70 ans, Jean-Louis Peyrude, diplômé de l’École Centrale Paris et de Sciences Po Paris, a exercé des fonctions de direction générale dans la banque notamment.
Depuis plus de 10 ans impliqué dans la protection sociale, il a été président de Prémalliance Prévoyance. Il est actuellement administrateur d’AG2R Réunica Prévoyance et de la SGAM AG2R La Mondiale.
Il est, par ailleurs, expert judiciaire, gérant de JLP Consult et professeur à l’École Centrale Marseille.
Pierre Mayeur est nommé directeur général de l’OCIRP
Le Conseil d’administration paritaire de l’OCIRP a nommé Pierre Mayeur directeur général de l’OCIRP. Âgé de 49 ans, diplômé de Sciences Po Paris et titulaire d'un DEA de droit public, Pierre Mayeur est administrateur des services du Sénat.
Depuis quinze ans, il a occupé différentes fonctions liées à la protection sociale, au sein des cabinets ministériels ou des organismes de sécurité sociale. Il a notamment dirigé la Caisse nationale d’assurance vieillesse de 2009 à 2016. Il succédera début juillet à Francis Bloch qui a passé l'essentiel de sa carrière (28 ans) à l'OCIRP.
Celui-ci était à la tête de l’organisation depuis 15 ans, il a piloté et accompagné les équipes pour donner une nouvelle dimension assurancielle aux sujets de préoccupation de la société liés au décès mais aussi à la perte d’autonomie et développé la structure.
L’OCIRP continue d’agir pour la prévoyance collective et de s’engager pour l’intérêt général
Il unit aujourd’hui les principaux organismes de prévoyance. Ce regroupement permet de mutualiser les risques et apporte des compléments de ressources aux veufs, aux orphelins et aux personnes en situation de handicap et en perte d’autonomie.
Depuis sa création en 1967, l’OCIRP fait preuve d’innovation sociale et sectorielle, notamment parce qu’il a reconnu très tôt la situation des concubins et des pacsés. L’OCIRP a mis en place, à travers des contrats collectifs, un système de rente viagère et/ou temporaire, de rentes pour le conjoint survivant, de rentes d’éducation pour les enfants, de rentes handicap et de rentes dépendance.
La Gouvernance
Au fil des ans, l’OCIRP a construit un modèle de bonne gouvernance qui s’illustre notamment dans le fonctionnement propre du Conseil d’administration. Les débats sont fournis, riches en réflexions et toujours constructifs.
Assemblée générale
Elle approuve les comptes et, le cas échéant, les modifications statutaires et règlementaires. Elle définit la politique générale de l’Union. Elle est composée de représentants des organismes membres, répartis dans les collèges employeurs et salariés.
Conseil d’administration
Il met en œuvre et assure le suivi des décisions de l’Assemblée générale. Il met en œuvre la politique générale de l’Union, encadre et supervise les actions de la direction générale. Il prépare le budget de l’Union et instruit tous les dossiers relatifs aux activités.
Il est composé de façon paritaire entre représentants des employeurs et représentants des salariés, issus des organismes membres et élus par l’assemblée générale.
- Président : Philippe Pihet (Capssa)
- Vice-président : Jean-Louis Peyrude (Ag2r Prévoyance)
Collège des adhérents
- M. Alain Champion (Malakoff Médéric Prévoyance)
- M. Gilles Debonte (Ag2r Réunica Prévoyance)
- M. Denis Debus (IPSEC)
- M. Jean-Paul Dumont (CPCEA)
- M. Hervé de Lagoutte (Apicil Prévoyance)
- M. Jean-Marie Foucault (IPSEC)
- M. Pierre Groisy (Humanis Prévoyance)
- M. Jean-Etienne Martineau (KLESIA Prévoyance)
- M. Jean-Noël Lelievre (Ag2r Réunica Prévoyance)
- M. Jean-Louis Peyrude (Ag2r Réunica Prévoyance (Vice-Président)
- M. Gérard Roulet (Humanis Prévoyance)
- M. Michel Saint-Jeannet (Ircem Prévoyance)
- M. Daniel Thebault (Ag2r Réunica Prévoyance)
- M. Patrick Villessot (Carcept Prévoyance)
- 2 postes vacants
Collège des participants
- Mme Lililane Bourel (CCPMA Prévoyance)
- M. Patrick Burel (Ag2r Réunica Prévoyance)
- M. Michel Davril (Ag2r Réunica Prévoyance)
- M. André Descamps (Ag2r Réunica Prévoyance)
- Mme Béatrice Etévé (UniPrévoyance)
- M. Fernand Liber (Malakoff Médéric Prévoyance)
- Mme Catherine Gillet (Malakoff Médéric Prévoyance)
- M. Gérard Giordana (Carcept Prévoyance)
- M. Anouar Kenzeddine (Ag2r Réunica Prévoyance)
- M. Pascal Lefeuvre (CPCEA)
- M. Philippe Pihet (Capssa Président)
- M. Daniel Retat (Humanis Prévoyance)
- M. Patrice Sacquépée (Carpilig Prévoyance)
- M. Jean-Jacques Techer (KLESIA Prévoyance)
- 1 poste vacant
Personne qualifiée
- Dominique Bertrand
Bureau du Conseil d’administration
- Président : Philippe Pihet (Capssa)
- Vice-président : Jean-Louis Peyrude (Ag2r Prévoyance)
Collège des adhérents
- M. Alain Champion (Malakoff Médéric Prévoyance (*))
- M. Jean-Louis Peyrude (AG2R Réunica Prévoyance (Vice-président)
- M. Gérard Roulet (Humanis Prévoyance (**)
- M. Daniel Thebault (AG2R Réunica Prévoyance)
- 1 poste vacant
Collège des participants
- Mme Béatrice Etévé (UniPrévoyance)
- M. Gérard Giordana (Carcept Prévoyance)
- M. Philippe Pihet (CAPSSA (Président))
- M. Daniel Retat (Humanis Prévoyance)
Participent aux réunions du bureau
- Mme Liliane Bourel (Présidente de la commission d'action sociale)
- M. Jean-Noël Lelièvre (Président de la commission développement et technique)
- Mme Catherine Gillet (Présidente de la commission communication)
(*) M. Alain Champion est par ailleurs Président de la commission d’audit
(**) Monsieur Roulet est par ailleurs Président de la commission financière
M. Antoine Martinez (Président d’honneur du conseil d'administration)
Les commissions
-
Commission d'action sociale
- Présidente : Liliane Bourel
- Vice-président : Jean-Noël Lelièvre
-
Commission communication
- Présidente : Catherine Gillet
- Vice-président : Gilles Debonte
-
Commission des risques
- Président : Bertrand Lapraye
- Vice-présidente : en instance de désignation
-
Commission d'audit :
- Président : Alain Champion
- Vice-président : Gérard Giordana
-
Commission développement et technique
- Président : Jean-Noël Lelièvre
- Vice-présidente : Béatrice Etévé
-
Commission financière
- Président : Gérard Roulet
- Vice-président : Daniel Retat
-
Commission de contrôle (juin 2017 - juin 2021)
- Président : Michel Dieu
- Vice-président : en instance de désignation
Des commissions spécifiques sont créées au sein du Conseil d’administration pour assurer le suivi de dossiers particuliers. Elles préparent les travaux du Conseil et éclairent ses décisions. Elles se réunissent à la demande du Conseil ou du Bureau.
La direction de L’OCIRP
- Directeur général : Pierre Mayeur
- Directrice générale déléguée à l’engagement social : Sylvie Pinquier-Bahda
- Directrice générale déléguée aux finances, risques et conformité : Sabine Leboulanger
- Directrice des instances et projets transverses : Sandrine Freyri
- Directeur des investissements : Julien Le Louët
Les organismes membres
L’OCIRP, c’est l’union d'organismes de prévoyance à gestion paritaire, pour protéger la famille face aux risques de la vie.
Les garanties OCIRP sont diffusées par les institutions de prévoyance membres des groupes de protection sociale :
AG2R LA MONDIALE AGRICA APICIL AUDIENS HUMANIS IRCEM KLESIA LOURMEL MALAKOFF MÉDÉRIC
les institutions de prévoyance :
ANIPS APGIS A2VIP (Groupe APICIL) CAPSSA CIPREV IPBP IPSEC (Groupe HUMANIS) IPECA PRÉVOYANCE KERIALIS UNIPRÉVOYANCE