Protéger, agir, soutenir.
  • Nouveau numéro de notre magazine ECHOCIRP !

    A lire en ligne, ECHOCIRP Magazine n°32, juin 2022 :

    • L'innovation au coeur de notre engagement, par Marie-Anne Montchamp, directrice générale de l’OCIRP.
    • Le Dossier : Vers un nouveau pacte intergénérationnel dans l'entreprise.
  • Rapport d’activité et de responsabilité sociétale 2021

    Notre rapport d’activité et de responsabilité sociétale 2021 est en ligne : des chiffres-clés et infographies pour illustrer la préoccupation de l'OCIRP envers la responsabilité sociétale.

  • La Fondation OCIRP se dote d'un nouveau site

    La Fondation d'entreprise OCIRP est heureuse de vous faire découvrir son nouveau site web !

    Portée par ses valeurs de solidarité et d'entraide, notre Fondation soutient des initiatives en faveur des orphelins, des conjoints endeuillés, des personnes en besoin d’autonomie et de leurs proches aidants.

  • Un nouveau site web Dialogue & Solidarité

    Dialogue & Solidarité vous présente son tout nouveau site web !

    Découvrez ou redécouvrez nos missions, nos valeurs, nos partenaires, les étapes et l'impact de notre accompagnement au deuil. Consultez notre sélection de ressources sur le deuil et suivez nos actualités... L’association Dialogue & Solidarité, soutenue par la Fondation OCIRP, accompagne le deuil du conjoint.

  • Ruptures de vie : les réponses de la protection sociale

    Les conséquences de la pandémie pour les acteurs de la prévoyance :

    - des réponses coconstruites par l'OCIRP et les institutions de prévoyance ;

    - des innovations portées par les acteurs de la prévoyance.

  • Vivreapres.fr pour vous informer

    Vous informer pour mieux faire face aux situations de fragilité : décès, maladies redoutées, séparation, chômage.

    Le site vivreapres.fr met à votre disposition des guides, dossiers, actualités, ainsi que le podcast Vivre Après...

L'OCIRP vous aide à faire face à toutes les situations de la vie

Union d'organismes de prévoyance, l'OCIRP protège les salariés et leur famille, en cas de décès ou de perte d’autonomie.

  • Faire face au veuvage

    OCIRPVEUVAGE permet à chaque salarié, en cas de décès, de protéger son conjoint, concubin ou pacsé, qui percevra un complément financier temporaire ou viager (rente) et bénéficiera d'un accompagnement social dédié.
  • Faire face à l'orphelinage

    OCIRPÉDUCATION permet à chaque salarié, en cas de décès ou d'invalidité, de protéger ses enfants qui percevront un complément financier temporaire (rente) pour compenser la perte de revenu et assurer un accompagnement social.

  • Faire face au handicap

    OCIRPHANDICAP permet à chaque salarié, en cas de décès, de protéger son enfant, sa sœur ou son frère en situation de handicap. En complément de la rente versée, un accompagnement social est dédié.

  • Faire face à la perte d'autonomie

    OCIRPDÉPENDANCE permet de définir une rente en cas de dépendance (totale ou partielle), dont le montant évolue avec la durée de cotisation.

  • OCIRPAIDANTS

    OCIRPAIDANTS permet au salarié qui aide un proche dépendant, parent ou conjoint, de bénéficier de services adaptés et d’aides financières pour l’accompagner au quotidien.