Les partenariats au service de la complémentarité
L'OCIRP met en place des partenariats stratégiques pour soutenir la vie autonome des salariés et de leur famille, en complémentarité avec les autres acteurs de la protection sociale et ceux du monde du travail.
Nos partenariats s’inscrivent en cohérence avec nos valeurs et notre engagement pour soutenir la vie autonome des salariés et de leur famille. Nous cherchons à renforcer la synergie et la complémentarité des actions en faveur de l’autonomie.
Nous accordons une importance primordiale à la recherche et l’évaluation de l’impact de nos actions complémentaires pour les bénéficiaires et l’écosystème.
Des mécanismes de suivi et d’évaluation nous permettent d’en mesurer la pertinence et l’efficacité.