Le profil que nous recherchons
Relations
- En externe : avec les membres partenaires de l’OCIRP, les prestataires, etc...
- En interne : Équipes Communication, Ressources Humaines, action sociale
Formation
Futur(e) diplômé(e) d'un bac +4/5 en Master communication, innovation sociale, gestion de projets, marketing, mécénat., vous avez acquis une première expérience réussie au cours d'une alternance ou d'un stage de longue durée.
Connaissances
- Les enjeux de la RSE et de l’engagement sociétal
- Secteur associatif, de l’ESS et du mécénat
- Gestion de projets
Savoir-faire techniques
- Rigueur, esprit d’analyse, sens du relationnel
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Connaissance des réseaux associatifs, des acteurs médico-sociaux ou du monde de la protection sociale
- Appétence pour le monde associatif, le mécénat et l’économie sociale
- Appétence pour la rédaction d’appels à projets ou la gestion de partenariats
- Compétences en organisation d’événements
Savoir-faire relationnels
- Adopter un comportement relationnel approprié
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Faire preuve d’initiative
- Sens de l’écoute et capacité à mobiliser/engager les collaborateurs
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (institutionnels, bénévoles, usagers)
- Intérêts pour les enjeux sociétaux et humaines liés au deuil, à la vulnérabilité, à la solidarité
Description du poste
Rattaché(e) au Pôle Prévention et accompagnement social, et plus particulièrement auprès de la responsable de Dialogue & Solidarité (D&S), votre mission principale sera d’accompagner la Responsable de D&S dans l’accompagnement et le développement de l'activité.
Le poste est centré sur l’accompagnement au développement de l’activité de Dialogue & Solidarité, en lien direct avec la responsable nationale.
Activités principales
1. Développement & financement
- Veille sur les appels à projets et opportunités de financements
- Suivi des dossiers : préparation/rédaction, bilan, suivi des différentes étapes des dossiers de subvention et mécénat
2. Suivi de l’activité
- Mesure d’impact social (MIS) : relais de la démarche, contribution à la collecte et mise en forme des données, participation à la valorisation des résultats ; Préparation de la présentation au CA de décembre
- Rapports d’activité : contribution à la diffusion, la collecte, la capitalisation, la rédaction et mise en forme des rapports intermédiaires et du rapport annuel (indicateurs, bilans, synthèses) dès décembre, rendu au 1er février
3. Animation du réseau
- Soutien dans l’animation du réseau des intervenants et bénévoles
- Préparation et co-animation de certaines réunions dont les nationales, réunions des bénévoles… (méthodes participatives)
- Appui au parcours d’intégration et de formation des nouveaux intervenants et bénévoles
- Capitalisation des échanges de pratiques issus des réunions nationales
4. Communication et valorisation
- Mise à jour des annuaires associatifs des villes où DS a des espaces
- Aide à l’organisation d’événements : préparation, communication, présence…
- Constitution des annuaires de partenaires locaux et proposition d’une stratégie pour faire connaitre l’association & la Deuilothèque
- Création & mise à jour des supports de présentation de l’association et participation à la création des supports de la Deuilothèque.fr
- Suivi des informations sur internet : fiches google, sites qui référencent DS …
5.Deuillothèque
- Préparation et participation aux instances (commission des associations & structures partenaires, comité de pilotage, focus groups, réunions partenaires…)
- Appui à l’animation du réseau :
-> Soutenir les partenaires, échanges avec les bénévoles et les structures
-> Encourager à valoriser leurs évènements & ressources
- Appui à la création. Amélioration de supports et de la plateforme deuilothèque.fr
- Appui à la communication / au partenariat Recherche de nouveaux partenaires
- Suivi des projets et des partenaires
- Participation aux groupes de travail pour la création / diffusion de ressources
- Suivi journalier de la boîte mail Deuilothèque
- Suivi des demandes de référencement / validation
- Appui aux partenaires (création / mise à jour de comptes & de ressources)
- Mise à jour des fiches structures 2 fois/an
- Publications sur la plateforme
Au sujet de l'OCIRP
Acteur engagé de la protection sociale depuis près de 60 ans, l’OCIRP - Union d’institutions de prévoyance à gestion paritaire et à but non lucratif - est aux côtés de celles et ceux qui doivent relever les défis de la vie autonome, quelles que soient les difficultés rencontrées ou les épreuves traversées : orphelinage, veuvage, handicap, maladies redoutées, aidance, isolement, entrée dans le grand âge.
L'OCIRP propose des solutions de prévoyance pour surmonter les difficultés, et s’engage socialement pour accompagner ses bénéficiaires et répondre aux enjeux sociétaux liés à l'autonomie.
Sur le terrain, l'OCIRP crée un environnement inclusif et renforce son engagement social. Acteur du financement responsable, l'OCIRP mobilise des personnalités, des associations, des sportifs, et des bénévoles pour promouvoir l'autonomie dans les territoires.
Dialogue & Solidarité est une association loi 1901 spécialisée dans l'accompagnement du deuil. Elle a été créée par l'OCIRP en 2004, pour lutter contre l'isolement lié au deuil et prévenir les risques psychosociaux dans un objectif de maintien de l'autonomie.
A compétences égales, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si vous souhaitez intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et reconnues pour leur expertise, alors n’hésitez plus. Rejoignez-nous !