Prix entreprise & salariés aidants : l’OCIRP partenaire

Le « prix entreprise & salariés aidants » a pour but de récompenser les meilleures initiatives des employeurs et des partenaires sociaux, en faveur de leurs salariés et collègues aidants.

Le défi de l’aide aux proches aidants, majeur pour notre société, s’impose aussi à l’entreprise dans un contexte de plus en plus sensible aux questions de santé au travail, de fidélisation/motivation des salariés, mais aussi de performance économique.

Au plan national et international, les grandes entreprises ont été les premières à apporter des réponses construites. Ces solutions et les premiers bénéfices qui en résultent constituent de façon remarquable une voie qui doit inspirer aujourd’hui l’ensemble des acteurs économiques et sociaux en adaptant ces réponses aux différentes organisations : grandes entreprises, ETI, PME, TPE, fonction publique…

In fine, nous devons trouver des solutions pour aider tous les aidants en activité professionnelle, quelle que soit leur situation, notamment les salariés de PME/TPE, les salariés à contrats courts (artistes et techniciens intermittents du spectacle, intérimaires, etc.), les personnes en recherche d’emploi, voire les indépendants et les auteurs…

L’enjeu de co-construction et de mise en visibilité de toutes ces initiatives est la raison d’être du Prix Entreprise & Salariés Aidants.

En savoir plus sur le Prix entreprises & salariés aidants 2018

#DRH #QVT #RSE Plus qu’1 mois pour candidater au @Prix_ESA. Dossier de candidature ici : https://t.co/lVrQhEEzzH . Merci à tous nos partenaires, rejoints par l’@OCIRP et @mutualite_fr @pmdu75 @AlbertLautman @murielpenicaud @s_cluzel @EPhilippePM #aidants @Vidal7602 @agnesfirmin pic.twitter.com/lttan6pcWp

— Entreprise & Aidants (@Prix_ESA) 11 octobre 2018