Nos publications

Découvrez l'ensemble des brochures, guides, plaquettes et rapports d'activité édités par l'OCIRP.

  • Rapport annuel 2012 - Exercice 2011

    Publié le 27/06/2012
     Couverture Rapport annuel 2012 - Exercice 2011

    Assemblées générales ordinaire et extraordinaire

    Le Conseil d’administration est toujours très attentif à l’évolution de l’environnement des institutions de prévoyance, aux fusions en cours et leurs implications ainsi qu’à l’actualité du secteur de la protection sociale (fiscalité, solvabilité, contrôle…). Il est assisté dans ses travaux par des commissions : action sociale, audit et risques, communication, développement, financière et technique. Celles-ci sont présidées par un membre du bureau du Conseil d’administration.

    Les commissions consultatives des directeurs, des partenaires sociaux et la commission de contrôle favorisent les moments d’échanges au cours de l’année.

  • Rapport d'activité 2010

    Publié le 17/06/2011
     Couverture Rapport d'activité 2010

    Un acteur engagé au coeur de la famille

    Malgré un contexte économique et financier devenu plus difficile, l’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance, OCIRP, spécialisé depuis plus de 40 ans, dans la couverture sociale complémentaire de la famille sur les risques de la vie, veuvage, handicap, dépendance, a poursuivi son développement.

    L'Organisme commun paritaire, qui regroupe à fin 2010 une trentaine d'institutions de prévoyance, est particulièrement attentif à l'évolution de leur environnement. Cette attention s’inscrit dans un plan d’entreprise ambitieux et s’appuie sur une croissance notable de notre chiffre d’affaires.

  • Rapport annuel 2010

    Publié le 17/06/2011
     Couverture Rapport annuel 2010

    Assemblées générales ordinaire et extraordinaire

    Spécialisé dans la protection de la famille, l’OCIRP agit dans le cadre de la prévoyance collective. L’OCIRP est une union à gestion paritaire regroupant plus de 30 organismes de prévoyance, qui diffusent les garanties de l’OCIRP dans le cadre d’accords de branches professionnelles ou de contrats collectifs d’entreprise. Ainsi, en cas de décès d’un salarié assuré, l’OCIRP va verser selon les cas une rente au conjoint survivant ; une rente éducation aux enfants orphelins ; une rente handicap versée à vie aux enfants orphelins handicapés.
    L’OCIRP va également verser une rente dépendance en cas de situation de perte d’autonomie.

    Ces rentes sont accompagnées d’une politique d’action sociale de soutien aux familles, et sont revalorisées annuellement. L’année 2010 a vu l’OCIRP poursuivre son développement dans un environnement économique et financier difficile. La présidence paritaire va donner lecture du rapport du Conseil d’administration qui rend compte de la situation de l’OCIRP, de son activité au cours de l’année écoulée et des perspectives à venir.