Nos publications

Découvrez l'ensemble des brochures, guides, plaquettes et rapports d'activité édités par l'OCIRP.

  • Rapport annuel 2013 - Exercice 2012

    Publié le 16/06/2013
     Rapport annuel 2013 - Exercice 2012

    Assemblées générales ordinaire et extraordinaire

    Depuis 45 ans, l’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP) protège la famille sur les risques du décès du salarié en versant une rente à son conjoint et/ou à ses enfants, en accompagnant ceux-ci par une action sociale dédiée. Il permet également au salarié de se prémunir face au risque de la perte d’autonomie et d’être aidé en cas de dépendance d’un proche.

    Union d’institutions de prévoyance paritaire, il regroupe, fin 2012 une trentaine d’organismes. Les membres de l’OCIRP diffusent ses garanties auxquelles souscrivent les entreprises par des contrats collectifs ou par accords de branches. La présidence paritaire va donner lecture du Rapport de gestion du Conseil d’administration qui rend compte de la situation de l’OCIRP, de son activité au cours de l’année écoulée et des perspectives à venir.

  • Rapport annuel 2012 - Exercice 2011

    Publié le 27/06/2012
     Couverture Rapport annuel 2012 - Exercice 2011

    Assemblées générales ordinaire et extraordinaire

    Le Conseil d’administration est toujours très attentif à l’évolution de l’environnement des institutions de prévoyance, aux fusions en cours et leurs implications ainsi qu’à l’actualité du secteur de la protection sociale (fiscalité, solvabilité, contrôle…). Il est assisté dans ses travaux par des commissions : action sociale, audit et risques, communication, développement, financière et technique. Celles-ci sont présidées par un membre du bureau du Conseil d’administration.

    Les commissions consultatives des directeurs, des partenaires sociaux et la commission de contrôle favorisent les moments d’échanges au cours de l’année.

  • Rapport d'activité 2011

    Publié le 27/06/2012
    Couverture rapport d'activité 2011

    L'ÉCHO de l'année
    2012, UNE NOUVELLE ÉTAPE

    « L ’OCIRP est devenu au fil des ans, un acteur majeur de la protection sociale complémentaire de la famille. »

    Crise aidant, protéger sa famille est devenu le souci numéro un de tous les salariés.

    De ce fait, assurer à plus de cinq millions d’actifs la couverture sociale complémentaire que propose l’OCIRP est devenu un enjeu de société.

    L’année 2011 a vu la poursuite du développement de services innovants de projets en faveur de ses clients. Dans cette dynamique, l’OCIRP a atteint l’ensemble de ces objectifs et a travaillé sur de nouvelles perspectives pour les années 2012-2014. Celles-ci s’inscrivent dans une logique de maintien de son développement, tout en prenant en compte les modifications de son environnement et les nécessaires besoins d’évolution de son offre en améliorant son efficacité, et ceci dans le respect de ses valeurs et de ses spécificités.