Nos publications

Découvrez l'ensemble des brochures, guides, plaquettes et rapports d'activité édités par l'OCIRP.

  • Rapport unique sur la solvabilité et la situation financière (SFCR)

    Publié le 03/06/2019

    Le groupe prudentiel OCIRP est composé de deux entités juridiques distinctes liées par un lien capitalistique, l’Union-OCIRP (OCIRP) détenant OCIRP VIE à 100%.

    À ce jour, le groupe prudentiel OCIRP ne constitue pas une entité juridique indépendante et ne réalise pas de comptes combinés.

    L’Union-OCIRP est une union d’institutions de prévoyance, relevant du code de la sécurité sociale, et OCIRP VIE est une société d’assurance, relevant du code des assurances. Les sièges sociaux de ces deux entités sont situés 17 rue de Marignan à Paris 08.

    Les conseils d’administration de l’Union-OCIRP et d’OCIRP-VIE ont validé le présent document lors de leur séance du 24 mai dernier.

  • L'essentiel 2018-2019

    Publié le 28/05/2019

    Retrouvez les temps forts de l’année 2018, ainsi que les chiffres clés :

    6,6 millions de garanties OCIRP protègent les salariés OCIRP et leur famille
    1,5 million d’entreprises adhérentes
    187 M€ de cotisations perçues
    112 M€ de prestations versées (28 000 rentes)

    Age moyen des bénéficiaires au moment du décès du salarié : rente de conjoint 47 ans, rente éducation 14 ans, rente handicap 21 ans

  • Rapport annuel 2018

    Publié le 20/05/2019

    L’OCIRP, union d’institutions de prévoyance, a été créé il y a plus de 50 ans pour mutualiser l’assurance des risques lourds de la famille. L’Union porte le témoignage d’une histoire réus­sie : celle d’un assureur paritaire à l’engagement social exem­plaire. Les évolutions sociologiques, la concentration du sec­teur des institutions de prévoyance et la remise en cause des clauses de désignation nécessitaient l’écriture d’une nouvelle ambition. C’est l’objectif du plan stratégique CAP 2020, adopté par le Conseil d’administration le 15 décembre 2017.

    L’année 2018 a été la première année d’application de ce plan stratégique qui porte sur une durée de trois ans…