Nos offres d'emploi

L’OCIRP couvre les risques du décès et de la perte d’autonomie, des situations de vie sensibles qui nécessitent un savoir-faire unique.

L'OCIRP s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous  vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre société. Votre dossier sera traité dans les plus brefs délais. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.

Au 1er mars 2021, l'index égalité Femmes-Hommes* de l'OCIRP est de 95.
*Note globale sur 100.

Pour en savoir plus...

Directeur/trice de l'Engagement social

L'OCIRP recherche son/sa futur(e) Directeur/trice de l'Engagement social.

Membre du comité des dirigeants effectifs (comité de direction), il/elle est en en charge, auprès de la Direction générale de la direction de l’engagement social. En fonction du profil, la personne sera également en charge de la politique de communication de l’organisme.

Activités principales

  • Proposer à la direction générale et aux instances une stratégie de développement des actions d’engagement social de l’OCIRP et la mettre en œuvre.
  • Participer au conseil d’administration et à ses différentes commissions.
  • Animer la commission action sociale de l’OCIRP ainsi que les instances de la Fondation d’entreprise OCIRP et de l’association Dialogue & Solidarité.
  • Le cas échéant : concevoir et animer la politique de communication de l’organisme.

Accompagnement social

  • Concevoir et suivre la politique d’accompagnement social lié aux garanties de l’OCIRP, en lien avec les équipes de la direction du développement
  • Coordonner l’équipe opérationnelle
  • Suivre et développer les relations avec les partenaires et les prestataires

Fondation d’entreprise OCIRP et association Dialogue & Solidarité

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de la Fondation et la mettre en œuvre
  • Animer les instances de la Fondation et de l’association et mettre en œuvre les décisions
  • Accompagner les chefs de projets, suivre et mettre en œuvre les projets sur les trois axes de la Fondation (Agir pour les orphelins, Accompagner les veuves et veufs, Favoriser l’autonomie)
  • Pilotage de l’association Dialogue & Solidarité
    • Animer, coordonner le réseau des espaces Dialogue & Solidarité
    • Superviser l'activité administrative de l'association
    • Coordonner et suivre l’activité des espaces, est la référente des équipes locales, intervenantes, institutions de prévoyance et les partenaires. Manager directement l’activité parisienne.

Rechercher et identifier des opportunités de projets et d’activités, relations extérieures

Manager l’ensemble de l’équipe : une trentaine de salariés et d’intervenants prestataires.

Profil recherché

  • De formation supérieure, expérience de plusieurs années en matière de direction d’association ou de fondation.
  • Compétences dans le champ des politiques sociales et en communication.
  • Qualités relationnelles avérées ainsi que des capacités d’animation d’équipe.

Expérience :

  • Formation de niveau 1
  • Expérience de direction de structure ou d’entité
  • Expérience de la relation institutionnelle de haut niveau
  • Expérience de suivi de relations de partenaires dans l’intérêt général
  • Expérience de l’ESS

Connaissances et compétences :

  • Relation aux instances et conduite stratégique
  • Connaissance de l’action sociale, du mécénat, des fondations d’entreprise et des associations
  • Capacité à suivre une stratégie opérationnelle
  • Pilotage d’entités
  • Compétences de management d’une équipe
  • Compétence d’élaboration et de suivi budgétaire

Représentation institutionnelle et sens politique :

  • Très bonnes compétences de représentation externe.
  • Connaissances expertes des interactions avec des acteurs publics/ privés.
  • Sens de la diplomatie.
  • Empathie professionnelle.

Contrat : CDI

Statut : Poste de direction

Lieu : Paris (08) Métro (ligne 1 : Franklin Roosevelt)

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : candidature@ocirp.fr

« Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par l’OCIRP et sont nécessaires pour la gestion du recrutement. Votre CV et votre lettre de motivation sont des données obligatoires et nécessaires au traitement de votre candidature. L’exécution de mesures précontractuelles constitue la base légale du traitement de la candidature et de la gestion des entretiens. Les données collectées seront communiquées au seul personnel habilité de l’OCIRP à traiter ces données et le cas échéant à nos sous-traitants. Les données sont conservées pendant toute la durée du process de recrutement puis supprimées si votre candidature n’était pas retenue. Vous disposez du droit de demander l’accès à vos données vous concernant, de les rectifier, de demander leur effacement, leur portabilité, de vous opposer au traitement de vos données ou encore d’exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer vos droits ou pour toute question concernant le traitement de vos données, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données de l’OCIRP en écrivant à : « DPO OCIRP – 17, rue de Marignan- CS 50 003 75008 Paris » ou par mail à DPOcirp@ocirp.fr. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. »

Chargé(e) d’intervention sociale H / F

L’OCIRP est un assureur à vocation sociale. Union d’institutions de prévoyance, il protège les salariés et leur famille sur les risques lourds de la vie. Ses garanties : rente conjoint, rente éducation, rente handicap et rente dépendance sont distribuées par l’intermédiaire de ses membres (Malakoff- Humanis, AG2R La Mondiale, Klesia, Agrica, Apicil, etc.).

L’OCIRP est un acteur engagé sur le plan social, avec un accompagnement social de ses bénéficiaires (31 000 rentes versées) et une fondation d’entreprise « Agir au cœur des familles ».

L’OCIRP a développé depuis 2016 un dispositif de Haut Degré de Solidarité « HDS » qui permet d’accompagnement les branches professionnelles pour la gestion de leurs fonds sociaux.

Activités principales

L’OCIRP recherche un(e) Chargé(e) d’intervention sociale en CDI. Rattaché(e) au Pôle Engagement social, votre mission principale sera d’accompagner la Coordinatrice de l’accompagnement social en assurant l’accueil, l’écoute et le conseil auprès des bénéficiaires pour mettre en œuvre des actions personnalisées.

Si vous avez envie d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et reconnues pour leur expertise alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Missions principales et finalités

Dans le cadre de l'activité courante, vous serez amené(e) à :

  • Mettre en œuvre un programme d’actions adaptées
  • Répondre Accueillir, écouter
  • Analyser, diagnostiquer, conseiller et proposer l’action à entreprendre
  • Accompagner dans la recherche de solutions internes ou vers les organismes sociaux compétents Instruire les demandes et engager les actions d'aide financière
  • Mobiliser les ressources internes et externes (accompagnement social OCIRP, action des IP, service gestion des IP) Suivre, contrôler et rendre compte

Relations

En externe : avec les membres partenaires de l’OCIRP, les prestataires, etc.
En interne : avec l’ensemble des Directions et services de l’OCIRP

Compétences requises

Profil :
Bac+2/3 en économie sociale et familiale
Expérience professionnelle équivalente

Connaissances

  • Aides sociales individuelles et collectives
  • Communication écrite et orale
  • Environnement de la protection sociale complémentaire
  • Institutions et acteurs sociaux
  • Produits, services et métiers de l’OCIRP et des groupes de protection sociale

Savoir-faire techniques

  • Analyser et réaliser un diagnostic de la situation rencontrée
  • Conduire un entretien
  • Déterminer les droits au regard de la réglementation et de la situation
  • Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de documentation en fonction des messages et des cibles

Savoir-faire relationnels

  • Echanger des informations avec son interlocuteur en étant à son écoute et en créant les conditions du dialogue
  • Faire preuve d’initiative
  • Faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de diplomatie et de pédagogie
  • Avoir le sens de l’intérêt général, du service et du client
  • Faciliter la coopération transversale
  • Respecter les obligations de confidentialité

Contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Lieu : Paris (08) Métro (ligne 1 : Franklin Roosevelt)

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : candidature@ocirp.fr

« Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par l’OCIRP et sont nécessaires pour la gestion du recrutement. Votre CV et votre lettre de motivation sont des données obligatoires et nécessaires au traitement de votre candidature. L’exécution de mesures précontractuelles constitue la base légale du traitement de la candidature et de la gestion des entretiens. Les données collectées seront communiquées au seul personnel habilité de l’OCIRP à traiter ces données et le cas échéant à nos sous-traitants. Les données sont conservées pendant toute la durée du process de recrutement puis supprimées si votre candidature n’était pas retenue. Vous disposez du droit de demander l’accès à vos données vous concernant, de les rectifier, de demander leur effacement, leur portabilité, de vous opposer au traitement de vos données ou encore d’exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer vos droits ou pour toute question concernant le traitement de vos données, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données de l’OCIRP en écrivant à : « DPO OCIRP – 17, rue de Marignan- CS 50 003 75008 Paris » ou par mail à DPOcirp@ocirp.fr. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. »

Apprenti(e) – Chargé(e) de projets H / F (pôle HDS)

L’OCIRP est un assureur à vocation sociale. Union d’institutions de prévoyance, il protège les salariés et leur famille sur les risques lourds de la vie. Ses garanties : rente conjoint, rente éducation, rente handicap et rente dépendance sont distribuées par l’intermédiaire de ses membres (Malakoff- Humanis, AG2R La Mondiale, Klesia, Agrica, Apicil, etc.).

L’OCIRP est un acteur engagé sur le plan social, avec un accompagnement social de ses bénéficiaires (31 000 rentes versées) et une fondation d’entreprise « Agir au cœur des familles ». L’OCIRP a développé depuis 2016 un dispositif HDS qui permet d’accompagnement les branches professionnelles pour la gestion de leurs fonds sociaux.

Activités principales

Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance, vous souhaitez découvrir une nouvelle organisation et découvrir un nouveau métier. Rejoignez-nous !

Missions principales et finalités

Rattaché(e) au Pôle HDS, votre mission principale sera d’accompagner la Responsable du pôle HDS dans l’accompagnement et la gestion des fonds sociaux de branche. Dans le cadre de l'activité courante, vous serez amené(e) à :

  • Gérer les demandes d’aides financières et de subventions des branches professionnelles (traitement et instruction des demandes, fournir des informations sur les conditions d’éligibilité)
  • Participer à la production des livrables : appels à projet, dossiers de choix, catalogue de prestations, notes de synthèses des demandes d’aides et de subventions)
  • Participer à l’élaboration de plans et d’actions de communication

Compétences requises

Profil :

En préparation d'une formation de type master BAC +4/5 économie sociale et solidaire, innovation sociale, gestion de projets, communication ou RSE, vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse, une aisance rédactionnelle et relationnelle.

Vous faites preuve d’une facilité d'adaptation et savez développer un climat de confiance en interne comme en externe.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, etc.

Contrat : Contrat de professionnalisation / Contrat d’apprentissage

Statut : Apprenti(e)

Lieu : Paris (08) Métro (ligne 1 : Franklin Roosevelt)

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : candidature@ocirp.fr

« Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par l’OCIRP et sont nécessaires pour la gestion du recrutement. Votre CV et votre lettre de motivation sont des données obligatoires et nécessaires au traitement de votre candidature. L’exécution de mesures précontractuelles constitue la base légale du traitement de la candidature et de la gestion des entretiens. Les données collectées seront communiquées au seul personnel habilité de l’OCIRP à traiter ces données et le cas échéant à nos sous-traitants. Les données sont conservées pendant toute la durée du process de recrutement puis supprimées si votre candidature n’était pas retenue. Vous disposez du droit de demander l’accès à vos données vous concernant, de les rectifier, de demander leur effacement, leur portabilité, de vous opposer au traitement de vos données ou encore d’exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer vos droits ou pour toute question concernant le traitement de vos données, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données de l’OCIRP en écrivant à : « DPO OCIRP – 17, rue de Marignan- CS 50 003 75008 Paris » ou par mail à DPOcirp@ocirp.fr. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. »

Candidature spontanée

Vous pouvez déposer une candidature spontanée par l'intermédiaire du formulaire situé sur cette page.

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Merci à très bientôt.

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«  Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par l’OCIRP et sont nécessaires pour la gestion du recrutement. Votre CV et votre lettre de motivation sont des données obligatoires et nécessaires au traitement de votre candidature. L’exécution de mesures précontractuelles constitue la base légale du traitement de la candidature et de la gestion des entretiens. Les données collectées seront communiquées au seul personnel habilité de l’OCIRP à traiter ces données et le cas échéant à nos sous-traitants.  Les données sont conservées pendant toute la durée du process de recrutement puis supprimées si votre candidature n’était pas retenue. Vous disposez du droit de demander l’accès à vos données vous concernant, de les rectifier, de demander leur effacement, leur portabilité, de vous opposer au traitement de vos données ou encore d’exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.  Pour exercer vos droits ou pour toute question concernant le traitement de vos données, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données de l’OCIRP en écrivant à : « DPO OCIRP – 17, rue de Marignan- CS 50 003 75008 Paris » ou par mail à DPOcirp@ocirp.fr. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. »