Nos Offres d'emplois

Nous  vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre société. Votre dossier sera traité dans les plus brefs délais. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
L’OCIRP couvre les risques du décès et de la perte d’autonomie, des situations de vie sensibles qui nécessitent un savoir-faire unique.
L'OCIRP s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chef de projet

23/03/2018

Missions principales et finalités

L’OCIRP est une Union d’institutions de prévoyance qui intervient sur les risques lourds de la vie. Elle distribue ses garanties : essentiellement la rente conjoint et la rente éducation, par l’intermédiaire de ses membres (Humanis, AG2R, Malakoff Mederic, Klesia, etc.).

Elle est à la fois un véritable organisme d’assurance et un acteur engagé sur le plan social, avec une association à destination des conjoints survivants et une fondation à destination des orphelins.

Dans le cadre d’un remplacement, l’OCIRP recherche un(e) Chef de projet sous le/laquel(elle) seront placés, la conduite de projets transverses, stratégiques ayant un impact sur l’ensemble de l’organisation.

Activités principales

Le/La Chef de projet aura en charge le suivi de deux principaux projets :

  • L’accompagnement de la mise en oeuvre du plan stratégique « Cap OCIRP 2020 » : en étant support auprès des 15 chefs de projet dans le pilotage de leur action qui découlent du plan d’entreprise
  • Suivi du projet « management de la qualité » et des 12 processus associés : animation des comités, communication autour du projet, accompagnement des 12 pilotes, suivi des délais, suivi des audits, etc.

Dans le cadre de ces deux projets, vous assurez un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets ainsi que les difficultés rencontrées et les points d’améliorations proposés.
Vous participez à des actions d’informations et d’accompagnement sur ces deux dossiers (communication, formation, documentation, atelier, etc.).

Vos fonctions vous permettront d’avoir une vision transversale et globale des différents métiers, voire de proposer une approche de digitalisation de certains processus.

Dans le cadre de nouveaux projets :

  • Vous menez des études d’opportunité en amont du lancement du projet et dans la phase de cadrage,
  • Vous prenez en charge la conduite de projets transverses,
  • Vous recueillez, analysez et décrivez les besoins et modélisez les processus les différents livrables,
  • Vous pilotez et animez les instances du projet (groupes projets, experts métiers) et décisionnelles (comité de pilotage),
  • Vous effectuez un reporting synthétique sur l’état d’avancement des projets,
  • Vous êtes constamment à l’écoute des bonnes pratiques et en recherches de solutions adaptées avec les contributeurs du projet,
  • Vous adaptez vos méthodes de management de projet à la culture et aux méthodes de l’entreprise et de ses partenaires,
  • Vous assurez la gestion documentaire du projet : collecter tous les documents, les mettre à jour et les archiver de façon appropriée,

De manière générale, vous serez amenez à piloter des projets et garantir leur aboutissement dans le respect des délais, budgets, ressources prévus et de la qualité des livrables fournis.

Dans le cadre de vos missions, et directement en lien avec la Direction générale, vous serez également en charge :

  • du suivi des réunions du Comité de direction : suivi des actions, rédaction des comptes rendus, mise en place d’indicateurs, etc.

Dans le cadre de ces missions, vous pouvez ponctuellement être amené à représenter l'OCIRP lors de différentes réunions.

Relations professionnelles

En interne : l’ensemble du personnel de l’OCIRP
En externe : Relations avec les intervenants externes , les prestataires, les partenaires, etc.

Formation, compétences, expérience

De formation supérieure Bac +4/5 en Etudes supérieures (type école de commerce, école d’ingénieur, etc.) vous avez, idéalement une expérience dans le secteur de la protection sociale et de la prévoyance/assurance.
Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion de projet (cabinet de conseil en organisation, etc.), qui vous permet d’être rapidement reconnu par vos interlocuteurs et de devenir référent(e) sur les sujets qui vous sont confiés.
Vous maitrisez la conduite de projet (modélisation de processus, etc.) et faites preuves de pédagogie et de pragmatisme dans les relations avec vos interlocuteurs. En outre, vous avez l’expérience des méthodes de conduites de projet, d’animation d’équipe pluridisciplinaire et êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire avancer les projets.
Réactif (ve), autonome et à l’écoute, vous êtes doté(e) de réelles capacité rédactionnelles et d’analyses. Pour réussir dans ces missions, vous vous imprégnerez du contexte, de nos enjeux, et des métiers. La connaissance de norme ISO 9001 et de la méthodologie agile est un plus.

Savoirs faire

  • Outils et techniques de modélisation de processus,
  • Techniques d’animations de réunions et de conduite d’entretiens d’analyse,
  • Outils et techniques de gestion de projet,
  • Gérer les risques d’un projet (financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en oeuvre d’actions correctrices,
  • Expérience de gestion de projets complexes
  • Respect des échéances
  • Une parfaite connaissance et maitrise des outils de planification

Savoirs faire

  • Engagement, dynamisme et adaptabilité
  • Anticiper les risques,
  • Sens de la confidentialité
  • Faire preuve de diplomatie et de pédagogie,
  • Adopter un comportement relationnel approprié à son interlocuteur,
  • Aptitude à mobiliser l’ensemble des ressources de l’entreprise autour de projets transverses
  • Savoir gérer des projets avec des partenaires externes, sans relation hiérarchique
  • Faire preuve d’autonomie

Contrat : CDI
Statut : Cadre

Postuler à cette offre

Responsable gestion des risques

22/03/2018

Missions principales et finalités

L’OCIRP développe par l’intermédiaire de ses Institutions membres la commercialisation de garanties liées aux aléas de la vie (Veuvage, Orphelinage, Dépendance, Handicap). Celles-ci sont distribuées de manière collective dans un cadre conventionnel ou en lien avec les entreprises.

Dans le cadre d’un remplacement, l’OCIRP recherche un(e)Responsable gestion des risques.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la Responsable pilotages risques définit les missions et la structure du dispositif de management des risques. Il/Elle propose à la Direction générale une cartographie des risques de l’organisation, des solutions optimisées de financement afin de sécuriser la prise de décision et les processus associés pour favoriser l’atteinte des objectifs.

Activités principales

Sur la gestion des risques :

  • Vous avez pour mission le déploiement et le pilotage de l’ensemble du dispositif « risques »,
  • Vous définissez la politique de gestion des risques et les indicateurs de suivi ainsi que les plans d’action associés
  • Vous animez le comité des risques,
  • Vous définissez et tenez à jour la cartographie de risques techniques, économiques, et financiers,
  • Vous mettez à jour les contrôles existants et la cotation des risques
  • Vous êtes garant de la politique de management des risques et dans ce cadre vous mettez en place des actions de sensibilisation et de communication à destination de l’ensemble des équipes.
  • A la demande, vous apportez un appui technique aux autres directions, conseils techniques, formation, etc.
  • Vous animez les ateliers annuels avec chaque métier pour valider les risques identifiés,
  • Vous contribuez à créer des outils de risk management et de stress tests.

Projet Solvabilité II :

  • Vous menez une veille réglementaire sur l’ensemble des sujets qui vous sont confiés,
  • Vous prenez en charge l’ensemble des relations avec l’ACPR,
  • Vous produisez le rapport ORSA, le rapport unique sur la solvabilité et la situation financière (SFCR) et le rapport régulier au contrôleur) RCR dans les délais réglementaires ainsi que les états quantitatifs pour les 3 entités : Groupe OCIRP, OCIRP, et OCIRP vie,
  • Dans le cadre de ce projet, vous serez amené à travailler sur la mise en place d’outils/logiciels informatiques en « mode projet » et vous participerez au paramétrage de ces différents outils,
  • Vous veillez à la mise en place l’ensemble des reportings en lien avec SII et le cas échéant, les alimentez,
  • Vous contribuez à l’analyse et au développement de bonnes pratiques sur l’ensemble des métriques utiles dans le cadre de SII.

Relations professionnelles

En interne : l’ensemble du personnel de l’OCIRP
En externe : relations avec les institutions membres et les partenaires, les intervenants externes et les prestataires, l’ACPR.

Formation, savoir-être, connaissance

  • Issue d’une formation de niveau Bac+5 en mathématiques, statistiques, actuariat ou ingénieur, vous possédez de solides connaissances en mathématiques, probabilité, modélisation, etc. avec une expérience professionnelle confirmée en gestion des risques, idéalement dans le secteur de la prévoyance complémentaire.
  • Vous êtes à l’aise avec l’ensemble de la réglementation Solvabilité II et vous savez susciter l’adhésion de vos interlocuteurs dans le but de l’atteinte de vos objectifs.
  • Vous faites preuve de réactivité, partez l’information de manière transparente, en respectant la nécessaire confidentialité.
  • Vous avez la capacité à structurer votre fonction avec rigueur, pour réaliser vos activités de manière efficace.
  • Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité, etc.)

Contrat : CDI
Statut : Cadre

Postuler à cette offre

Apprenti(e) Assistant(e) communication

03/10/2017

Missions principales et finalités

Assureur à vocation sociale, l'OCIRP, union d'organismes de prévoyance, protège les salariés et leur famille, face aux risques de la vie (veuvage, orphelinage, handicap, perte d’autonomie). Ses garanties sont diffusées commercialement par ses membres. 6 millions de garanties protègent les salariés. 1,4 millions d’entreprises sont adhérentes. L’OCIRP verse des rentes à plus de 27 000 bénéficiaires.

En collaboration avec la personne en charge de la communication et des relations média, vous participerez aux projets de communication interne, au plan d’action relations média ainsi qu’au développement des relations avec les médias.

Activités principales

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Communication et Relations presses, l’alternant(e) sera amené(e) à :

  • Contribuer à la politique de communication interne :
    • Participer à différentes missions (intranet, newsletter, projets de communication interne).
  • Participer à la mise en oeuvre du plan d’action relations média :
    • Participation à l’élaboration du plan de média lié à l’évènementiel : Prix, débat, Fondation d’entreprise, Dialogue & Solidarité.
    • Proposition d’organisation et d’animation du réseau relationnel presse : réfléchir à des actions ciblées (déjeuner, débat, relances téléphoniques, etc).
  • Se faire connaitre des médias :
    • Obtenir et définir un planning rédactionnel sur les supports incontournables (presse sociale, assurancielle…).
    • Identification et proposition de sujets à la presse (RSE, démarche qualité…).
    • Phoning personnalisé
    • Recommandation d'actions et d'orientations nouvelles.

Le/La candidate interviendra sur de nombreux projets et travaillera régulièrement avec les experts internes.

Relations professionnelles

En interne : Avec l’ensemble du personnel de l’OCIRP
En externe : Les prestataires, intervenants, les médias

Contrat : Contrat d’apprentissage / professionnalisation
Statut : Salarié(e) / Apprenti(e)

Postuler à cette offre

Apprenti(e) secrétariat et association Dialogue & Solidarité

03/10/2017

Missions principales et finalités

Assureur à vocation sociale, l'OCIRP, union d'organismes de prévoyance, protège les salariés et leur famille, face aux risques de la vie (veuvage, orphelinage, handicap, perte d’autonomie). Ses garanties sont diffusées commercialement par ses membres. 6 millions de garanties protègent les salariés. 1,4 millions d’entreprises sont adhérentes. L’OCIRP verse des rentes à plus de 27 000 bénéficiaires.

Dans le cadre de son accompagnement social, l’OCIRP a fondé l’association Dialogue & Solidarité pour accueillir, écouter et accompagner les veuves et veufs dans 15 espaces à Paris et en régions.

Activités principales

Le/la candidate réalisera de l’assistanat à la coordination des activités des espaces d’accueil public.

Il/elle aura pour missions de :

  • Gérer l’accueil téléphonique, réceptionner et orienter les appels
  • Traitement des courriels, des demandes de contacts
  • Participer à l’organisation de réunions
  • Effectuer la saisie des données, suivi et reportings
  • Traitement des courriers et des besoins de documentations / supports de communications

Formation, compétences, expérience

Titulaire d’un Baccalauréat plus 2 ou équivalent, souhaitant poursuivre en Licence professionnelle dans le domaine de la Gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire.

Une connaissance de l’environnement de la protection sociale complémentaire, des aides sociales individuelles et collectives, des situations de fragilités des familles (deuil, perte d’autonomie, handicap), ainsi qu’une expérience de l’écoute seront appréciées.

Vous êtes force de proposition, rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e).

Vous disposez de capacités d’analyse, d’un esprit de logique et d’aptitudes à travailler en équipe.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, etc…

Relations professionnelles

En interne : Relations avec l’ensemble des services
En externe : Relations avec les partenaires

Contrat : Contrat d’apprentissage / professionnalisation
Statut : Salarié(e) / Apprenti(e)

Postuler à cette offre

Candidature spontanée

Vous pouvez déposer une candidature spontanée par l'intermédiaire du formulaire de contact situé sur cette page.

L'OCIRP s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à renouveler votre visite sur notre Site.

Merci à très bientôt.

Postuler