Nos Offres d'emplois

Nous  vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre société. Votre dossier sera traité dans les plus brefs délais. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
L’OCIRP couvre les risques du décès et de la perte d’autonomie, des situations de vie sensibles qui nécessitent un savoir-faire unique.
L'OCIRP s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chargé(e) de Gestion des Risques

11/06/2018

Missions principales et finalités

L’OCIRP est une union d’institutions de prévoyance dont certains acteurs majeurs de la protection sociale, qui développe par l’intermédiaire de ses Institutions membres la commercialisation de garanties pour mutualiser les risques lourds de la famille : Veuvage, Orphelinage, Dépendance, Handicap. Celles-ci sont distribuées de manière collective dans un cadre conventionnel ou en
lien avec les entreprises.

Dans le cadre de l’évolution de son organisation et du renforcement de la fonction Gestion des Risques, l’OCIRP recherche un/une Chargé(e) de Gestion des Risques.

Activités principales

Rattaché(e) au Responsable de la Gestion des Risques au sein de la Direction Générale Déléguée aux Finances, Risques et Conformité, vos missions sont les suivantes :

  • Contribuer à l’identification, l’évaluation des risques et à la mise en place de tableaux de bord de suivi
  • Produire des indicateurs de risque ou de solvabilité, des analyses et des reportings à destination interne et externe
  • Participer au processus ORSA en contribuant à l'élaboration de scénarios, la définition des limites de risques, la réalisation de tests de sensibilité et d’autres aspects calculatoires
  • Contribuer à l’amélioration des outils, modèles et processus utilisés
  • Assister le(la) Responsable de la Gestion des Risques pour accompagner les différentes directions de l’Union dans l’appropriation et la maitrise de leurs risques
  • Participer à la rédaction des politiques de gestion des risques et aux rapports règlementaires
  • Contribuer au suivi de l'évolution de la réglementation prudentielle et à l’évaluation des impacts

Relations professionnelles

En interne : Principalement avec les services actuariat, comptabilité, contrôle de gestion et investissements
En externe : Avec des prestataires externes (cabinet de conseil, éditeurs, …)

Formation, compétences, expérience

Issu d’une formation de niveau Bac+5 à dominante gestion des risques ou actuariat, vous maîtrisez les différentes composantes du système de gestion des risques et possédez des solides compétences en modélisation. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le secteur de l’assurance, idéalement dans le secteur de la prévoyance.

  • Vous avez une bonne connaissance de la directive Solvabilité II
  • Vous avez la maîtrise des techniques statistiques, mathématiques et informatiques
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et savez travailler en équipe
  • Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle

Contrat : C.D.I.
Statut : Cadre

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Chargé(e) de production

22/05/2018

Missions principales et finalités

Rattaché(e) au Responsable du pôle données de gestion, votre mission principale sera de contribuer à renforcer la présence de l’OCIRP au sein des institutions qu’elle fédère, à piloter l’union par la fourniture d’informations de gestion. Vous contribuerez au bon fonctionnement des autres services de l’OCIRP en transférant des données issues de la gestion des institutions.

Activités principales

Dans le cadre des missions, le/la chargé(e) de production :

Assure la codification, le paramétrage et le suivi des garanties :

  • Collecte les contrats auprès du service développement et des organismes partenaires
  • Vérifie et contrôle la complétude et la conformité des garanties, transmet les demandes de compléments d’informations au service développement
  • Met à jour le référentiel de codification
  • Collecte les fichiers de données contrats en provenance des organismes partenaires
  • Transforme les fichiers de certains organismes partenaires aux normes des outils de traitement OCIRP
  • Vérifie la cohérence des données intégrées par référence aux trimestres antérieurs, aux nouvelles adhésions et résiliations ainsi qu’au référentiel de codification
  • Met en oeuvre des actions auprès des organismes partenaires afin de corriger les incohérences et les dysfonctionnements
  • Paramètre les nouvelles garanties et avenants au moyen de jeux de tests afin d’en valider la conformité au regard des dispositions contractuelles
  • Corrige les erreurs de paramétrage dès qu’elles sont connues

Participe à la maintenance corrective :

  • Détecte les anomalies et les qualifie dans l’outil de ticketing
  • Suit les tickets et prépare les jeux de tests adaptés, les met en œuvre et valide les corrections

Garantit la bonne application du contrôle interne :

  • Trace les contrôles effectués selon les procédures

Contribue à la mise en oeuvre d’un système de pilotage :

Rend compte au responsable de l’avancée de son activité au moyen de tableaux de suivi

  • Met à la disposition de l’équipe de direction et des responsables de l’OCIRP des indicateurs fiables du suivi de l’intégration des données et du paramétrage, dans les délais fixés.

Relations professionnelles

En interne : Relations avec le service informatique et le service développement
En externe : Relations avec les institutions de Prévoyance et le prestataire informatique

Déplacements en France à prévoir

Formation, compétences, expérience

  • De formation supérieur Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 4 ans acquise en tant que Chargé(e) de production au sein d'une compagnie d'assurance, une institution de prévoyance ou une mutuelle.
  • Vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnels de la prévoyance et de ses contrats.
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, et avez développé un solide esprit de synthèse.
  • Vous avez le sens de la confidentialité et notamment concernant l’ensemble des informations connues et traitées, vis-à-vis de l’interne et de l’externe
  • Rigoureux (se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'équipe. Vos qualités d'analyse, de synthèse ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettront de réussir à ce poste.
  • Vous maitrisez totalement le Pack OFFICE (Niveau expert exigé).

Contrat : C.D.I.
Statut : Agent de maitrise

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Responsable du Pôle conception et marketing

07/05/2018

Missions principales et finalités

L’OCIRP est une Union d’institutions de prévoyance qui intervient sur les risques lourds de la vie. Elle distribue ses garanties : essentiellement la rente conjoint et la rente éducation, par l’intermédiaire de ses membres (Humanis, AG2R, Malakoff Mederic, Klesia, etc.).
Elle est à la fois un véritable organisme d’assurance et un acteur engagé sur le plan social, avec une association à destination des conjoints survivants et une fondation à destination des orphelins.
 
Dans le cadre d’une création de poste, l’OCIRP recrute un(e) Responsable du pôle conception et marketing, en charge de la création et de la conception des garanties OCIRP.
 
Activités principales
 
Vous êtes en charge de la conception stratégique des offres proposées par l’OCIRP à ses membres et à ses partenaires, comprenant à la fois des garanties d’assurance et des services. Dans l’objectif d’apporter une véritable valeur ajoutée, vous avez notamment à cœur de mettre en lumière l’engagement social de l’OCIRP.

Cette responsabilité de haut niveau vous conduit à jouer un rôle « d’ambassadeur de l’OCIRP », en étant en relation directe et permanente avec nos membres et nos partenaires, tout en vous appuyant sur les équipes internes :

L’équipe Marketing, en charge de la conception opérationnelle
  • Concevoir l’architecture générale des offres ;
  • Décider de l’opportunité de lancer des études et du benchmarking ;
  • Lancer l’étude de faisabilité économique et commerciale en collaboration avec les services technique, juridique et
  • développement,
  • Superviser la construction ou l’amélioration des offres, de la phase de cadrage à la mise en marché, en lien avec les différentes directions/services,
L’équipe commerciale, en contact avec les équipes de nos membres en charge de la prévoyance collective en branche et en entreprise.
  • En étroite collaboration avec le Directeur adjoint en charge des entreprises et des branches, vous travaillez sur la mise en place de nouveaux partenariats grands comptes
  • Elaboration d’outils d’aide à la vente (environnement numérique, etc.)
  • Concevoir et mettre en place des outils et argumentaires nécessaires à la commercialisation,
  • Participe à la conception et mise à jour des supports de commercialisation (et à la mise en œuvre et suivi des campagnes marketing (en lien avec les pôles communication institutionnels et numérique)
  • Animation d’un réseau des partenaires distributeurs des garanties OCIRP,
L’équipe Communication numérique
  • Conception et réalisation de la stratégie marketing digital (pour créer ou augmenter un trafic qualifié),
  • Créer un plan marketing digital.
Relations professionnelles
 
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à animer une équipe.

En interne : l’ensemble du personnel de l’OCIRP
En externe : relations avec les partenaires membres, les partenaires sociaux, etc.
 
Formation, compétences, expérience
 
De formation supérieure Bac +4/5 en Etudes supérieures (type école de commerce, ou formation universitaire), vous avez au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la protection sociale complémentaire ((Assurance, Mutuelle, Institutions de prévoyances, Courtage, etc.). Vous maîtrisez parfaitement les principes du marketing B to B. Vous justifiez enfin d’une expérience de responsabilité stratégique de haut niveau, en lien direct avec des directions générales.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur lemarketing produits (produits et services),technicité des produits d’assurances de personnes (assurances collectives et/ou individuelle) et la compréhension de l’évolution de la protection sociale.
 
Véritable chef d’orchestre, vous supervisez la conception du produit de la phase opérationnelle, en passant par son développement jusqu’à son lancement commercial.
 
Vous êtes rompu(e) à la mise en place de plans d’actions annuels marketing.
 
Vous avez nécessairement mené des projets digitaux innovants (souscription à partir d’une application, contrat et signature dématérialisée, etc.).
 
Vous êtes un(e) spécialiste de la création de produits (développement, pilotage de laboratoires d’innovation, etc.) et vous avez l’habitude d’appréhender plusieurs canaux de distribution (courtage, entreprises, etc.) Créatif(ve), vous savez être force de propositions. Par votre sens de l’écoute et de la diplomatie, et vos excellentes qualités relationnelles, vous savez fédérer des équipes autour de projets transverses.
 
Contrat : C.D.I - Cadre

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Candidature spontanée

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L'OCIRP s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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