À l’Assemblée générale du 17 juin 2011, et selon le principe d’alternance paritaire de la présidence, l’OCIRP, a constitué son nouveau bureau. Michel Keller, vice-Président, a été élu Président de l’OCIRP. Il succède à Bernard Devy.

Michel Keller et Bernard Devy

Michel Keller, nouveau Président

Actuellement Président de Humanis, il est également président de la Commission technique et membre du bureau de l’Agirc et enfin, membre du Conseil d’administration du Centre technique des organismes de prévoyance, CTIP.

Bernard Devy, nouveau vice-Président

Président depuis 2009, il prend les nouvelles fonctions de vice-Président de l’OCIRP. Il est actuellement administrateur de l’Arrco et vice-Président de Klésia.

L’OCIRP continue d’agir pour la prévoyance collective et de s’engager pour l’intérêt général

Il unit aujourd’hui les principaux organismes de prévoyance. Ce regroupement permet de mutualiser les risques et apporte des compléments de ressources aux veufs, aux orphelins et aux personnes en situation de handicap et en perte d’autonomie.

Depuis sa création en 1967, l’OCIRP fait preuve d’innovation sociale et sectorielle, notamment parce qu’il a reconnu très tôt la situation des concubins et des pacsés. L’OCIRP a mis en place, à travers des contrats collectifs, un système de rente viagère et/ou temporaire, de rentes pour le conjoint survivant, de rentes d’éducation pour les enfants, de rentes handicap et de rentes dépendance.

Ces rentes sont accompagnées d’une politique d’action sociale et d’un engagement citoyen de l’OCIRP par ses actions d’intérêt général. Il y a Dialogue & solidarité, une association qui permet de parler de son deuil, la Fondation d’entreprise qui accompagne, révèle, et valorise des projets en faveur des enfants orphelins, le Prix « Acteurs Économiques & Handicap » qui met en lumière des actions en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap et enfin les journées du 5E risque qui sensibilisent l’opinion et apporte un éclairage sur la perte d’autonomie.