L’OCIRP (Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance) est né il y a 40 ans, en 1967, à partir d’un constat : alors que le veuvage précoce, le handicap, la dépendance sont pourtant reconnus comme des risques sociaux, ils restent très insuffisamment couverts par les régimes légaux de protection sociale
L’OCIRP est une union d’institutions de prévoyance régie par le code de la Sécurité sociale. Cette union résulte d’un accord entre 39 institutions de prévoyance pour bâtir un système de protection commun et assurer aux familles une couverture complémentaire en cas de décès précoce (voir la liste des institutions membres). Ces garanties s’expriment sous la forme de rentes viagères et/ou temporaires auxquelles peuvent souscrire les entreprises et les salariés.
L’OCIRP associe coordination et spécialisation dans une structure paritaire qui permet à la fois la mutualisation des risques, la sécurité financière des engagements et la participation active des institutions membres.
Au même titre que notre savoir-faire et nos compétences, l’efficacité de l’OCIRP repose sur la haute idée que nous nous faisons des valeurs qui nous animent : solidarité, sens du partage, confiance dans la gestion paritaire, confiance dans les femmes et les hommes. Ce sont des valeurs qui ne nous élèveront jamais trop.
L’excellence est à ce prix.