Nos Offres d'emplois

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L’OCIRP couvre les risques du décès et de la perte d’autonomie, des situations de vie sensibles qui nécessitent un savoir-faire unique.
L'OCIRP s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Chef de projet informatique

08/01/2016

Missions principales et finalités

L’OCIRP, assureur à vocation sociale, développe par l’intermédiaire de ses Institutions membres la commercialisation de garanties liées aux aléas de la vie (Veuvage, Orphelinage, Dépendance, Handicap). Celles-ci sont distribuées de manière collective dans un cadre conventionnel ou en lien avec les entreprises.

Dans le cadre d’une ouverture de poste, l’OCIRP est amené à recruter un(e) chef de projet informatique qui prendra en charge la gestion de différents projets évolutifs ou de mise en oeuvre de nouveaux outils, et le suivi des travaux de notre prestataire de TMA.

Activités principales

  • Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des études informatiques, le/la candidate sera amené(e) à jouer le rôle de chef de projet informatique sur les tâches de gestion de projet :
    • prendre connaissance des expressions de besoin (rédigée par la MOA et les utilisateurs métiers),
    • rédiger le cahier des charges à adresser aux prestataires de service chargés de la réalisation,
    • participer aux réunions d'analyse avec la MOA, les utilisateurs et le prestataire chargé du développement,
    • valider les spécifications fonctionnelles rédigées par le prestataire,
    • assurer le suivi du développement réalisé par le prestataire (budget) et du calendrier des livraisons des lots (planning),
    • réceptionner les livraisons et jouer un test de premier niveau,
    • s’assurer du bon déroulement de la recette réalisée par les utilisateurs,
    • collecter les anomalies qui ne relèvent pas du périmètre des fonctionnalités attendues et arbitrer,
    • rédiger une documentation schématisée du fonctionnement de l'application,
    • s’assurer de la mise à jour des documentations, procédures d’installation, récupération des sources,
    • clôturer le projet par une réunion de bilan.
  • D’autre part, le/la candidate aura également en charge le suivi du prestataire de TMA de nos applicatifs métiers critiques sur les tâches suivantes :
    • Etre l’interlocuteur dédié côté OCIRP de la société de TMA,
    • Etablir des suivis hebdomadaires d’avancement,
    • Participer aux réunions de COPIL,
    • Collecter les besoins de la société de TMA et leur apporter des réponses,
    • Lire les documents issus de la rétro-documentation et s’assurer de l’exhaustivité et de la bonne compréhension du document (niveau technique et fonctionnel) en lien avec les utilisateurs,
    • Etablir des cartographies des applications du SI (liens et interdépendance),
    • Piloter les projets de maintenance évolutive,
    • Etre garant de la méthodologie de travail entre l’OCIRP et la société de TMA (suivi du plan qualité adopté),
    • Etre force de proposition sur les aspects organisationnels, techniques et relationnels,
    • Participer à la consolidation de l’organisation du pôle applicatif pour le suivi des projets.

Le/La candidate interviendra sur de nombreux projets pour le compte des différents métiers de l’OCIRP (Gestion, Action sociale, Actuariat) ou pour les besoins transverses internes.

Le/La candidate sait prendre du recul sur les projets et sur les demandes des utilisateurs et alerter son responsable si nécessaire. Il est force de proposition, à la fois dans le cadre des projets qu’il conduit, et dans le cadre du fonctionnement du service informatique.

Relations professionnelles

En interne : Avec l’ensemble du personnel de l’OCIRP
En externe : Les prestataires intervenants dans l’évolution des outils.

Formation, compétences, expérience

Titulaire d'une formation ingénieur, vous disposez d'une expérience significative supérieure à 5 ans dans des postes similaires (gestion de projets et suivi de la TMA).

Vous êtes autonome, rigoureux avec de bonnes facultés d’adaptation.

  • Vous possédez les qualités suivantes :
    • bon relationnel,
    • esprit d'analyse,
    • bonnes capacités d’organisation et de suivi,
    • capacité à rédiger des documents synthétiques et clairs,
    • capacité à travailler en équipe et à s'impliquer intellectuellement dans le domaine métier,
    • capacité de polyvalence dans les tâches,
    • forte capacité d’intégration d’informations nombreuses
    • force de proposition.
  • Les connaissances techniques dans les domaines suivants seraient fortement appréciées :
    • connaissances techniques informatiques générales,
    • expérience dans le développement d’applications informatiques (dot net si possible),
    • environnement de développement Microsoft,
    • bases de données, langage SQL et outils Microsoft SQL serveur 2008,
    • connaissances IIS et notions d’installation d’applications (web et client),
    • connaissance facultative du milieu des assurances.

Contrat : C.D.I.
Statut : Cadre

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Candidature spontanée

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