Les partenaires sociaux peuvent négocier dans les branches professionnelles la mise en place de régimes obligatoires de prévoyance collective.

Ils désignent alors un ou plusieurs organismes pour assurer des garanties collectives et mutualiser les risques et le coût de ces risques au niveau de la branche.

Dans le cadre de la couverture du risque décès, les partenaires sociaux peuvent faire le choix d’une prestation en rente éducation, rente de conjoint ou rente survie handicap assurée par l’OCIRP.

Dans le cadre de la couverture d’autres risques, comme la dépendance, les partenaires sociaux peuvent également faire le choix de la garantie OCIRP.