Toutes les informations sur l’assurance éducation, l’assurance veuvage, la rente éducation, la protection des enfants handicapés, l’assurance dépendance. L’assurance collective. Accords de branche et accords d’entreprises. Améliorer la prévoyance en entreprise.
Pour anticiper les pensions de reversion, une rente relais immédiate et un complément de ressources à vie.
Jusqu’à 35 % du salaire versé au conjoint survivant jusqu’à 60 ans et plus.
Moduler sa rente de conjoint en rente d’éducation pour faire face à l’évolution de sa situation familiale.
Prémunir ses enfants en cas de décès des parents, garantir leurs études et leur éducation…
Avec une garantie moderne, qui vous garantit un revenu complémentaire en cas de survenance de la dépendance.
En France, le veuvage concerne aujourd’hui 4 680 000 personnes veuves, époux ou concubins. A noter que 90 % des jeunes veuves (ou veufs) ont un ou plusieurs enfants.
Enfin, l’Insee a montré que le veuvage est un des risques majeurs de situation précaire, même s’il existe des pensions de réversion.
Au cœur de la famille, il y a l’OCIRP et ses rentes pour protéger votre conjoint, votre concubin, votre partenaire lié par un Pacs.
Sécurissimo Duo® permet de faire face immédiatement en versant deux rentes au conjoint survivant : une rente relais immédiate et un complément à vie.
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Sécurissimo Vie® offre tout de suite un revenu à vie au conjoint survivant.
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Antissimo 60®, c’est jusqu’à 35 % du salaire versé au conjoint survivant jusqu’à 60 ans et plus.
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Modulo Rente® permet au salarié de « moduler » sa rente de conjoint en rente d’éducation pour faire face à l’évolution de sa situation familiale.
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Tout de suite un revenu à vie au conjoint survivant