Toutes les informations sur l’assurance éducation, l’assurance veuvage, la rente éducation, la protection des enfants handicapés, l’assurance dépendance. L’assurance collective. Accords de branche et accords d’entreprises. Améliorer la prévoyance en entreprise.
Le portail de l’OCIRP
Les outils des partenaires sociaux
- Mettre en place une garantie OCIRP
- Comment négocier une prévoyance collective obligatoire ?
- L’intérêt d’une désignation
- Comment rédiger une clause de désignation ?
L’OCIRP dans les conventions collectives
L’OCIRP est l’organisme assureur de garanties de protection sociale complémentaire le plus présent dans les branches professionnelles.
Actuellement 172 accords nationaux, régionaux ou départementaux, organisant un régime de prévoyance obligatoire de branche, ont été conclus par les partenaires sociaux dans les 323 branches professionnelles existantes.
L’OCIRP a été choisi comme assureur d’une ou de plusieurs garanties : rentes de conjoint, rentes éducation, rentes survie handicap ou rentes dépendance, dans 89 de ces régimes collectifs de prévoyance.
Avec 80 désignations dans des régimes collectifs obligatoires, l’OCIRP est aujourd’hui l’organisme assureur le plus souvent désigné par voie d’accord collectif de branche.